-отсутствие социальных гарантий: работник лишается права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения;
-незащищённость в случае травмы на рабочем месте: при несчастном случае на производстве работник, не оформленный официально, лишается права на получение компенсации;
-риск невыплаты заработной платы: работодатель может задержать или вовсе не выплатить заработную плату, и работнику будет сложно защитить свои права в суде;
-отсутствие пенсионных отчислений: в будущем это приведёт к низкой пенсии или её отсутствию;
-сложности с получением кредита или ипотеки: отсутствие официального подтверждения дохода затрудняет получение кредитных средств.
Для работодателя:
-вызов для дачи пояснений на заседания комиссии с участием налоговых органов.
-административная и уголовная ответственность.
-репутационные риски.
-потеря квалифицированных кадров.
В случае выявления фактов выплаты заработной платы «в конверте» или оформления нелегальной занятости, сообщите по номеру в администрации: +7(81559)51379
Источник: Терский район
26.09.2025 12:12
